專注低碳科技 助力可持續(xù)發(fā)展
盛禾能源在發(fā)展壯大的過程中追求企業(yè)與員工、社會、自然和諧發(fā)展，將履行社會責任作為一項常態(tài)化工作，專注低碳科技，助力可持續(xù)發(fā)展。
洞察客戶需求，不斷開發(fā)、提供新產(chǎn)品與新服務；
公司NMP單塔精餾設備能耗可降至同行40%左右；
公司NMP廢氣回收設備排放的尾氣中NMP含量可低至2mg/m3（約0.4ppm），達到歐洲排放標準。
建立明確的崗位職責和環(huán)保設施操作規(guī)程，加強環(huán)境污染治理，強化日常環(huán)保管理；
堅持環(huán)保與節(jié)能優(yōu)先的原則，持續(xù)開展綠色管理和清潔生產(chǎn)工作，持續(xù)改善和提升“三廢”的產(chǎn)生；
不斷挖掘節(jié)能潛力，采用節(jié)能設備，鼓勵全員節(jié)能，杜絕浪費。
制定并落實員工行為規(guī)范等內(nèi)部相關管理辦法，杜絕腐敗、賄賂、舞弊等不道德行為；
建立健全內(nèi)外部舉報投訴機制，鼓勵舉報一切違反商業(yè)道德和損害公司整體利益的違法違紀行為。
導入質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，先后通過ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949體系審核認證；
選用綠色材料、先進工藝和技術裝備，持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境，預防和控制職業(yè)病危害，保障員工職業(yè)健康。
高度重視供應鏈體系的建設，積極與供應商建立良好的合作關系，保障供應商的合法權益；
嚴格按照協(xié)議約定，有效維護供應商利益，與主要合作供應商建立了相互信任，長期穩(wěn)定的合作關系。
堅持“以人為本，用人所長”，充分尊重員工個人成長和價值實現(xiàn)需求；
為員工提供豐富的學習資源，定期開展評先樹優(yōu)活動。
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